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工作后容易疲惫,是因为你做的事情毫无意义

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发表于 2016-3-23 21:22:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
    一天过去了,明明只做了很少的工作量,为什么还会感到疲惫?
    很简单,因为你做的事情毫无意义。人本能的会排斥重复,单调的工作,这样的工作会让人从心底里觉得不开心,不开心会让人身心俱疲。如果让你玩游戏,和其他人竞争,有难度有挑战,你还会觉得疲惫吗?当然不会。

    并且,越是智商高的人,越从心底里反感重复,单调的工作。

    据说在文革时,为了惩罚知识分子,让每个人用砖头堆一面墙,等他们堆好后,把墙推倒,然后责令他们再垒,如此周而复始。后来,很多人都疯了。

    然而,如果这个人不是知识分子,则他很可能不会疯,只要悠着点,慢慢堆就好了,被推倒就继续悠着来就可以,当成例行公事就好。

    知识分子之所以会疯,是因为让他们觉得自己做的事毫无意义,从心底里对自我价值产生了怀疑,不能接受自己。

    然而,当今社会,按照二八原则,百分之八十的人从事的是重复,乏味的工作,替代性太强,容易被新人取代。加上人工智能发展如此快,可能不远的将来,什么护士,工人,银行职员,低端码农,都会被替代。哪一天早晚到来。

    从精英理论来说,维持一个大系统的运作,只需要很少的几个人就可以了。

    对于整个世界来说,往多了说,只有600人是绝对不可替代,那么就具体到中国,也就大概100人。除了这100人,剩下的芸芸众生,都是可以被忽略的!至少从社会发展的角度来说。很悲哀和残酷,然而却是真实的。

    随着社会阅历的增多,发现精英理论真的很对,一个互联网创业公司,所谓绝对核心,不过区区3人,除了绝对核心,都是可以被替代的。绝对核心规划着公司的发展,前景,其他人只很少能影响到公司的发展,哪怕是技术大拿。

    其实,人啊,其实再怎么奋斗,也难以超越自己出生时的那个上限。所谓的努力,不过是接近这个bar而已。就好像机器学习中的特征和模型,特征很烂,再fancy的模型也难以取得好的效果。

    大多数人都是普通人,不管怎么折腾,其实你和同龄人比一比就会知道,并没有好到哪里去。家境相似的人生活基准线都在比较接近的range里,方差并不大。

    你毕业进bat核心部门,人家毕业去国企,其实本质上不会有太大不同。仔细比比就会知道。

    其实究其原因,大多数人,其实都没有真正的努力过。

    这里说的努力,是那种自发的,竭尽全力,心无旁骛的努力,并且至少坚持两年以上的努力。大多数人甚至一辈子都没有努力过,人越大越容易被眼前的事分散精力。

    大多数所谓的努力,都是被逼的,或者目的性太强。当然这也不是坏事,如果有高人指路,路会好走的多,莫名其妙,顺风顺水,就来到了别人一辈子难以望其项背的地方。

    另外,中国,是一个没有敬业精神的国度,工作,就是一个差事,这样的氛围下,很难做到职业化。

    版上码农居多,就谈谈码农行业的低端工作,一言以蔽之,所有学不到新东西,技术发展缓慢,门槛低,为别人做需求的工作,都不值得做。典型的,比如测试,运维,前端,后端业务员,外包,客户端开发,PM。这些工作入门门槛低,并且变化太少,套路比较固定,难以满足人的求知欲,因此没有前途。至于PM,每个人都有想法,没有执行力的人才会去做PM。

    另外成长性大的岗位有,基础架构,服务器架构,存储,并行分布式,模型算法。当然每一个都比较有门槛。

    每日负能量,与君共勉。


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