请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版
设为首页收藏本站

猿媛之家

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
热搜: 活动 交友 discuz
查看: 4762|回复: 0

追风少侠,男,西安电子科技大学2012届硕士研究生,支付宝

[复制链接]

412

主题

474

帖子

1526

积分

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

积分
1526
发表于 2015-11-14 22:24:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
不要一厢情愿做公司的备胎
     以下是我的个人经验与教训,大公司的面经笔试我就不谈了,网上到处都是,我只是想说点求职过程中需要注意的地方。
       1.好学校不如好成绩
    笔试成绩的好坏直接决定你在一个面试官心目中的初期印象,而且很多面试顺序都是按照笔试成绩的顺序排列的,成绩排名越往后,面试官越是看不中你,要是你再迟到,那入围的机会就更加少之又少。淘宝的那次面试就把我安排在下午三点半进行,可是那天我参加了支付宝的笔试耽误了,赶到面试地点都已经将近六点半了,一轮面试刚开始就被面试官反问试卷及格了没,我说及格了,结果没答对,然后就一直处于她问我答的环节,而她问的范围很广也很细,面试大概一共持续了将近一个小时十分钟,尽管如此,可是结果还是被淘汰了。
    2.不要一厢情愿做公司的备胎
    在和公司签署三方协议之前,千万不要在一个公司上吊死,每个HR都会说自己的公司有多好多好。所以在此奉劝大家最好能联系一下在这家公司里面的员工,大体知道个大概情况,不要一味地相信给你的口头offer
作为口头offer,本身没有法律效力。作为应届毕业生,要尽量多找几家公司,拿到多一点offer,这样比较保险,同时在与用人单位谈工资时,也有很大的资本可谈。所以不要一厢情愿地做公司的备胎,要让自己有好几个备胎,这样不会处于被动局面。
    3.钱多事好离“家”近
    如果就业有总部与分部之分的话,最好选择去企业的总部,因为企业总部和分部差别很大。在企业总部,大部分的资源都会汇集在那,机会也多,能够很快得到支持和帮助,学习的机会也更大,个人空间也更大,而在分部就会有很多局限性,很多好公司都不会把核心业务放在分部,顶多设置一个办事处,晋升机会一般也少,接触核心的东西也少,对个人的成长当然也会不利。
      4.论持久战
    找工作是个艰苦的拉锯战、体力战、消耗战,有时候拿到了一个offer,还希望有更好的offer,有时候拿到了多个offer,还需要考虑一段时间,不断地比较offer或者等待更好的offer的出现。所以一定要做好持久战的准备,并非人人都是千里马,也并非每个面试官都是伯乐。找工作,希望在短时间内得到面试官的认可也不是一件容易的事情,所以就算被这些“伯乐”拒绝也是很正常不过的事情,“此处不留人自有留人处”,好公司有的是,而且很多都会来第二次招人,不用担心找不到工作。
    5.实习是捷径
    好公司人人都想去,可是好公司招聘的人数有限,并非人人都能进好公司,必然有很大一部分人最终与好公司擦肩而过。能进入好公司除了运气,更多的还是依靠实力。对于实力有点欠缺的人来说,千万要抓住该公司的实习机会,能去一定要去,因为通过实习最终留下来的可能性非常大,很大一部分实习的人都可以留下来成为正式员工。而且和你一起竞争去实习的同学数量与实力要远远少于校招的时候,而且很有可能,校招的人数会锐减。不仅如此,光鲜的实习经历也会增加简历的分量,对于应聘其他企业也会大有益处。
    6.做研究还是做项目    不考虑读博士,就不要把精力仅仅只放在做研究上面,多做点工程性的项目。当然不可否认研究生阶段做科研给我带来的思维上的锻炼,但是公司青睐的大多数还是工程技术性人才。

回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|猿媛之家    

GMT+8, 2021-10-25 08:16 , Processed in 0.176599 second(s), 27 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表